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《文化人的经济生活》 第一部分 这代表了当时中国知识阶级在“经济自立”问题上的觉醒。 1924年胡适和陈独秀决定跟商务印书馆合作出版《努力周刊》,由《新青年”同人高一涵任编者。当时在《晨报》上刊登了广告,准备办成系列性的刊物,还要出版《努力月刊》。但是这个广告没有兑现,读者来信询问其中究竟。 《晨报副刊》1924年8月28日发表了高一涵的答复说:《努力月刊》之所以胎死腹中,是因为跟商务印书馆老板有分歧,生意经没有谈妥:“叫我们出来为三圆钱五圆钱去替那些持商务印书馆股票的人挣红利,老实说心中总有一点痛!所以我……不得不暗地里抱着不合作主义了。” 此答复见报以后,胡适赶紧出面在《晨报副刊》9月2日澄清说:他当初和陈独秀决定让商务印书馆出版《努力》,一方面是商务经理们主动要求,另一方面是他们的条件比较合适。商务不仅给作者们支付稿酬,使得“穷作家”能有些补贴;商务还决定:杂志如有二千份以外的销量,编辑部有版税二成和广告二成的提成,从而帮助辛苦的编辑同人。最后胡适说:“以一个几百万资本的大公司,破例的经营这三个铜子的生意,是谋挣红利吗?” 每年年终的“花红” 除了月薪,商务印书馆职员每年还可分一些花红。不过,花红等级很多,差别很大。 20年代初,商务的一些股东们得到了如下的花红(据张静庐《中国现代出版史料》甲编第456页): 姓名 职务1921 年1922 年 1923 年1924 年 鲍仲言总经理 8000 圆9000 圆 7000 圆6750 圆 高翰卿监理8000 8000 7000 5950 张元济监理8000 8000 7000 5950 李拔可经理6000 7000 7500 6370 王显华经理6000 7000 8500 7225 高梦旦所长6800 7000 6500 5525 王云五所长8000 4000 5000 4250 而一般职工所得“花红”大约为一个月的薪金(职员)或工资(工人)。这有时称为“每年的第十三个月的年终分红。” 商务印书馆的劳资纠纷 1920年5月出版的《新青年》7卷6号“劳动节纪念号”发表的廖维民《上海印刷工人的经济生活》一文中列举上海印刷业工资情况说—— 有月工与包工之分,月工是按每月所订定的工资发给,都在15圆以下,包工是休息日和生意清淡时没有工资,他们的工资更少。 综合上海几十家(包括商务印书馆、中华书局等)工钱分三等:头目20圆至50圆;下手10圆至30圆;学徒1圆至10圆。女工只有摺书、订书二种。摺书:洋装(即洋纸)摺一页的,每千页20文;二页的每千页50文;三页的每千页70文;四页的每千页90文。本装(即本国纸)每千页7文,也有每千页9文的。钉书:本装一本5文,洋装稍高。摺书最快的,每月可得十几圆的工钱,普通每月可得五六圆,初学者,每月只得二三圆。 1925年五卅运动爆发,提高了劳动者的觉悟。8月22日商务印书馆 职工会发布了“总罢工宣言”,要求提高经济待遇,举行了第一次大罢工。罢工会宣言指出:“馆中亦每年有所谓花红者,在几个当局,确实可以称为花红(例如经理月薪三百圆,而年得花红二三万圆);在我们薪水小者,却也可叹(月薪十余圆者仅年得花红十余圆,甚有不足薪水一月者)。” 编译所职员沈雁冰 (当时为共产党支部书记)、郑振铎、丁晓先等12人担任工会谈判代表,馆方由张元济、王云五等6人参加谈判。中国学生联合会和上海学生联合会向商务印书馆提出:馆方如不接受职工会的合理条件,将号召全国学生停止使用商务印书馆出版的教科书以示抗议。8月27日开学在即,馆方接受职工会的条件,罢工胜利结束。 1925年8月,商务印书馆总务处公布了《加薪办法》,规定从本年10月1日起,增加总分支局同人薪工,标准如下:甲、薪工在10圆以内者加30%;乙、薪工过10圆至20圆者加20%;丙、薪工过20圆至30圆者加15%;丁、薪工过30圆至50圆者加10%;戌、学生满1年加1圆,满2年加2圆。 (见《中国现代出版史料》甲编455页,中华书局,1954年) |
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